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1、有相关工作经验5年或以上;
2、具有良好的沟通和协调能力,熟悉人力资源管理,并能编写各项规章制度;
3、熟悉人力资源六大模块,敢于开展行政人事工作;
4、善于调度人际关系,解决人事方面的纠纷;
5、善于人力(人才网、现场等渠道)招聘,及时补充人员。
如条件符合且有意向者,在线投简历或致电咨询,合则约见。
待遇优厚,包吃住,星期天休息。
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